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Diccionario de preguntas : gestión por competencias : cómo planificar la entrevista por competencias /

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Contenido: 1) Breve introducción a la gestión por competencias y a una entrevista por competencias; 2) Cómo utilizar el Diccionario de preguntas; 3) Preguntas para competencias cardinales; 4) Preguntas para niveles ejecutivos; 5) Preguntas para niveles gerenciales intermedios y otros niveles interme...

Descripción completa

Guardado en:
Autor principal: Alles, Martha Alicia (autor)
Formato: Libro
Idioma:Español
Publicado: Buenos Aires, Argentina : Granica, 2006, c2006
Colección:(Diccionarios Granica)
Temas:
Entrevista - > Tema Principal
Competencias (Educación) - > Tema Principal
Conocimiento - > Administración
Selección y Contratación de Personal - > Metodología
Recursos Humanos - > Tema Principal
Proceso Administrativo
Empresas - > Administración
Ciencias Administrativas
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Resumen:Contenido: 1) Breve introducción a la gestión por competencias y a una entrevista por competencias; 2) Cómo utilizar el Diccionario de preguntas; 3) Preguntas para competencias cardinales; 4) Preguntas para niveles ejecutivos; 5) Preguntas para niveles gerenciales intermedios y otros niveles intermedios; 6) Preguntas adicionales para evaluar la motivación para el cambio y las expectativas de desarrollo profesional; 7) Preguntas para niveles iniciales; 8) Preguntas para competencias del conocimiento; 9) Preguntas para e-competencias o para entrevistar e-people; 10) Competencias y preguntas: ejemplos prácticos.
Descripción física:276 p.
ISBN:950-641-422-X

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