Invertir en el capital humano : estrategias para no gastar demasiado___ o demasiado poco /
Contenido: I. ¿Cuándo deberíamos invertir en capital humano?: cinco estrategias para la toma de decisión: 1) Dejar que inviertan los demás; 2) Invertir en lo mínimo; 3) Invertir como los demás; 4) Invertir hasta que sea negativo; 5) Invertir siempre y cuando se produzca un beneficio; II. ¿Por qué es...
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Ētahi atu kaituhi: | |
| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Pāniora |
| I whakaputaina: |
Barcelona, España :
Deusto,
2006, c2006
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| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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Ngā tūemi rite: Invertir en el capital humano :
- Atraer, gestionar y retener el capital humano : cumplir lo prometido /
- Capital humano : creando ventajas competitivas a través de las personas /
- Fundamentos de dirección y gestión de recursos humanos /
- ATD's Foundations of Talent Development : Launching, Leveraging, and Leading Your Organization's TD Effort /
- ATD's Action Guide to Talent Development : A Practical Approach to Building Your Organization's TD Effort /
- Harvard Business Review : cómo encontrar y retener a los mejores empleados /