Gestión y desarrollo de los recursos humanos /
Contenido: Gestión y desarrollo de los recursos humanos; Nuevas tendencias en la dirección y gestión de los recursos humanos (1): gestión de las competencias; Nuevas tendencias en la dirección y gestión de los recursos humanos (2): gestión del conocimiento; Nuevas tendencias en la dirección y gestió...
Guardado en:
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| Sprog: | spansk |
| Udgivet: |
Madrid, España :
Centro de Estudios Adams,
2005, c2005
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| 520 | |a Contenido: Gestión y desarrollo de los recursos humanos; Nuevas tendencias en la dirección y gestión de los recursos humanos (1): gestión de las competencias; Nuevas tendencias en la dirección y gestión de los recursos humanos (2): gestión del conocimiento; Nuevas tendencias en la dirección y gestión de los recursos humanos (3): gestión del desempeño; La organización de los recursos humanos; Cultura empresarial; Clima organizacional; La comunicación en la empresa; Motivación laboral; Liderazgo y dirección en la empresa; El trabajo en equipo; Dirección de reuniones; Negociación; Toma de decisiones; El proceso de selección del personal; Estrategia retributiva; Valoración de puestos de trabajo como instrumento de política salarial; El trabajo y la formación; Planificación de la formación en la empresa; Metodología de la formación empresarial; Descripción de puestos de trabajo y profesiogramas; Planificación de carreras; Rotación de personal; Planificación de los recursos humanos en la empresa; Evaluación del rendimiento y del desempeño; Auditoría laboral. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Competencias (Educación) | ||
| 650 | |a Conocimiento - |x Administración | ||
| 650 | |a Trabajo en Equipo | ||
| 650 | |a Rotación Laboral | ||
| 650 | |a Movilidad en el Trabajo | ||
| 650 | |a Descripción y Valuación de Puestos | ||
| 650 | |a Formación y Capacitación Laboral | ||
| 650 | |a Desarrollo Profesional | ||
| 650 | |a Motivación Laboral | ||
| 650 | |a Toma de Decisiones | ||
| 650 | |a Conducción de Juntas | ||
| 650 | |a Negociación y Mediación | ||
| 650 | |a Selección y Contratación de Personal | ||
| 650 | |a Comportamiento Organizacional | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Comunicación Organizacional | ||
| 650 | |a Administración de Sueldos y Salarios | ||
| 650 | |a Auditoría de Recursos Humanos | ||
| 650 | |a Supervisión Laboral | ||
| 650 | |a Evaluación del Desempeño | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Dirección | ||
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