Comportamiento organizacional /
Contenido: 1) El aprendizaje del comportamiento organizacional; 2) Para entender las diferencias individuales; 3) Percepciones y atribuciones; 4) El aprendizaje y el refuerzo; 5) La motivación en el lugar de trabajo; 6) La motivación de los individuos en un alto desempeño; 7) El manejo del estrés in...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Idioma: | Lingua castelá |
| Publicado: |
México :
Thomson,
2004, c2004
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| Temas: | |
| Etiquetas: |
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| Resumen: | Contenido: 1) El aprendizaje del comportamiento organizacional; 2) Para entender las diferencias individuales; 3) Percepciones y atribuciones; 4) El aprendizaje y el refuerzo; 5) La motivación en el lugar de trabajo; 6) La motivación de los individuos en un alto desempeño; 7) El manejo del estrés individual; 8) El manejo de equipos; 9) El manejo del conflicto interpersonal y la negociación; 10) El liderazgo efectivo: fundamentos; 11) La dirección efectiva: avances contemporáneos; 12) La comunicación interpersonal; 13) La toma de decisiones en las organizaciones; 14) El diseño de las organizaciones; 15) El cultivo de la cultura organizacional; 16) Guía de cambio organizacional. |
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| descrición da copia: | Traducción de: Organizational Behavior |
| Descrición Física: | XXVI, 460, [37] p. |
| ISBN: | 970-686-367-2 |