Understanding Management /

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Linstead, Stephen (ed.)
Otros autores:	Grafton Small, Robert (edición) (edición), Jeffcutt, Paul (edición) (edición)
Formato:	Libro
Idioma:	Inglés
Publicado:	Londres, Inglaterra : Sage, 1996, c1996
Temas:	Cultura Organizacional Identidad Cultural Identidad Personal Tabúes Censura Burocratismo División del Trabajo Eficiencia Institucional Control Social Comportamiento Organizacional Negociación y Mediación Interacción Social Cambios Sociales y Culturales Representación Social Calidad de Vida Productividad Organización Social Organización Política Estructura Económica Política Laboral Etica Profesional Etica en los Negocios Filosofía Empresarial Ideología Prácticas Culturales Organización Administrativa Instituciones - > Aspectos Sociales y Culturales Empresa y Sociedad - > Tema Principal Sociología de la Economía Sociología de la Cultura
Etiquetas:	Agrega una etiqueta Sin etiquetas, Sé el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares: Understanding Management /