El proceso de captación y selección de personal /

Contenido: Un modelo de proceso de captación y selección de personal; La planificación de las necesidades de personal; Análisis del puesto de trabajo; Captación y preselección de candidatos; La entrevista de selección; Las pruebas en la selección de personal; Las fases finales del proceso de selecci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Olleros Izard, Manuel (autor)
Formato:	Libro
Idioma:	Español
Publicado:	Barcelona, España : Gestión 2000, 2001, c2001
Edición:	2a edición
Temas:	Desarrollo Profesional Evaluación del Desempeño Selección y Contratación de Personal Descripción y Valuación de Puestos Psicología Laboral Recursos Humanos - > Planeación Recursos Humanos - > Dirección Proceso Administrativo Administración Ciencias Administrativas
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