The Theory of Incentives : The Principal-Agent Model /

El objetivo de este libro es analizar la teoría de los incentivos. Los mismos están siempre presentes en la economía, y existen diversos tipos: por trabajo arduo, crear productos de calidad, estudiar, invertir o ahorrar. A su vez, esta obra estudia las situaciones donde tanto jefes como compañías de...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Laffont, Jean-Jacques (autor)
Outros autores: Martimort, David (autor) (autor)
Formato: Libro
Idioma:inglés
Publicado: Princeton, EUA : Princeton University, 2002, c2002
Temas:
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MARC

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100 |a Laffont, Jean-Jacques  |e (autor) 
245 1 4 |a The Theory of Incentives :  |b The Principal-Agent Model /  |c J.J. Laffont, D. Martimort. 
264 4 |a Princeton, EUA :  |b Princeton University,  |c 2002, c2002 
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520 |a El objetivo de este libro es analizar la teoría de los incentivos. Los mismos están siempre presentes en la economía, y existen diversos tipos: por trabajo arduo, crear productos de calidad, estudiar, invertir o ahorrar. A su vez, esta obra estudia las situaciones donde tanto jefes como compañías delegan una tarea a un solo agente a través de un contrato. El estudio de tales situaciones sirve para resolver cuestiones como: ¿de qué manera el propietario o administrador de una firma puede coordinar los objetivos de varios miembros para maximizar los beneficios?. 
649 |a XX 
650 |a Empresas -  |x Administración 
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650 |a Incentivos y Subvenciones 
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