Feedback de 360º /

El 360º es una evaluación realizada anónimamente por aquiellos que conocen a una determinada persona. Suelen participar en este tipo de evaluaicón el jefe, los colaboradores, los clientes, los amigos, proveedores e incluso los familiares. Es una evaluación innovadora útil pare el desarrollo profesio...

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Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής

Κύριος συγγραφέας:	Lévy-Leboyer, Claude (autor)
Μορφή:	Βιβλίο
Γλώσσα:	Ισπανικά
Έκδοση:	Barcelona, España : Gestión 2000, 2000, c2000
Θέματα:	Cuestionario Evaluación del Desempeño - > Metodología Desarrollo Profesional Empleo y Desempleo Comunicación Organizacional Cultura Organizacional Recursos Humanos Proceso Administrativo Ciencias Administrativas
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!