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Management for Quality in High-Technology Enterprises /

Contenido: 1. Acercamiento sistémico a la transformación organizacional: Visión sistémica de la organización; Sistemas: concepción general; El sistema macro del proceso continuo total de mejoramiento e innovación (TCPI2); 2. Administración de una organización basada en el conocimiento: Aprendizaje o...

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Tác giả chính: Fasser, Yefim (autor)
Tác giả khác: Bettner, Donald (autor) (autor)
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Tiếng Tây Ban Nha
Được phát hành: Nueva York, EUA : Wiley, 2002, c2002
Loạt:(Wiley Series in Systems Engineering and Management)
Những chủ đề:
Industria Electrónica - > Administración - > Tema Principal
Conocimiento - > Administración
Control de Calidad - > Tema Principal
Calidad del Producto
Control de Procesos
Calidad Total
Proceso de Producción
Administración del Producto
Atención al Cliente
Solución de Problemas
Competitividad
Cambio Organizacional
Globalización
Cultura Organizacional
Proceso Administrativo - > Dirección
Empresa y Sociedad
Administración
Ingeniería Industrial
Ciencias Administrativas
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Tóm tắt:Contenido: 1. Acercamiento sistémico a la transformación organizacional: Visión sistémica de la organización; Sistemas: concepción general; El sistema macro del proceso continuo total de mejoramiento e innovación (TCPI2); 2. Administración de una organización basada en el conocimiento: Aprendizaje organizacional; La solución sistémica de problemas como un medio efectivo para el aprendizaje; Innovación basada en el aprendizaje; Administradores del aprendizaje y trabajadores del aprendizaje; Transferencia del conocimiento y administración del conocimiento; 3. Administración en un ambiente global: Hacia la globalización; Administración de fusiones, adquisiciones y otras alianzas estratégicas; Globalización y cultura; 4. Algunos aspectos de la administración de la calidad: Algunos conceptos fundamentales de la administración de la calidad; Administración de la variación: un requisito para la calidad; Algunas grandes iniciativas para la calidad; Para la lograr la alta calidad a través de cambios transformacionales; 5. Reformando la cultura organizacional: El sistema de la cultura organizacional; Administración de corazón del sistema organizacional; Valores, estándares de comportamiento y ética empresarial; Símbolos, acciones simbólicas y metáforas; Para comprender el comportamiento organizacional.
Mô tả vật lý:XX, 435 p.
số ISBN:0-471-20958-9

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