Mujeres directivas : promoción profesional en España y el Reino Unido = Exceptional Women: The Career Paths of Women Managers in Spain and the UK /
El tema central de este estudio es conocer la realidad psico-social de las mujeres que aspiran a ocupar puestos directivos en España e Inglaterra y analizan los factores sociales que influyen tanto positiva como negativamente en su desarrollo profesional.
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Ētahi atu kaituhi: | , |
| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Pāniora |
| I whakaputaina: |
Valencia, España :
Instituto Universitario de Estudios de la Mujer,
2000, c2000
|
| Rangatū: | (Quaderns Feministes ;
2) |
| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|
MARC
| LEADER | 00000nam^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000144996 | ||
| 005 | 20250521000000.0 | ||
| 009 | 20260310095818.242 | ||
| 020 | |a 84-370-4448-0 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 305. 421 |b BAR | ||
| 100 | |a Barberá, Ester |e (coord.) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Mujeres directivas : |b promoción profesional en España y el Reino Unido = Exceptional Women: The Career Paths of Women Managers in Spain and the UK / |c Coord. de E. Barberá, M. Sarrió, A. Ramos ; pról. de Margaret Hodge ; pref. de Liz Bavidge Obe. |
| 264 | 4 | |a Valencia, España : |b Instituto Universitario de Estudios de la Mujer, |c 2000, c2000 | |
| 300 | |a 382 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 440 | 1 | |a (Quaderns Feministes ; |v 2) | |
| 520 | |a El tema central de este estudio es conocer la realidad psico-social de las mujeres que aspiran a ocupar puestos directivos en España e Inglaterra y analizan los factores sociales que influyen tanto positiva como negativamente en su desarrollo profesional. | ||
| 546 | |a Edición bilingüe español-inglés | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Mujeres Españolas - |x Condiciones Sociales y Culturales | ||
| 650 | |a Mujeres Inglesas - |x Condiciones Sociales y Culturales | ||
| 650 | |a Familia - |z España - |x Condiciones Sociales y Culturales | ||
| 650 | |a Familia - |z Inglaterra - |x Condiciones Sociales y Culturales | ||
| 650 | |a Diferencia y Otredad - |z España | ||
| 650 | |a Diferencia y Otredad - |z Inglaterra | ||
| 650 | |a Estereotipo - |z España | ||
| 650 | |a Estereotipo - |z Inglaterra | ||
| 650 | |a Autoconcepto - |z España | ||
| 650 | |a Autoconcepto - |z Inglaterra | ||
| 650 | |a Percepción Social - |z España | ||
| 650 | |a Percepción Social - |z Inglaterra | ||
| 650 | |a Roles de Género - |z España | ||
| 650 | |a Roles de Género - |z Inglaterra | ||
| 650 | |a Igualdad y Desigualdad - |z España | ||
| 650 | |a Igualdad y Desigualdad - |z Inglaterra | ||
| 650 | |a Discriminación de Género - |z España | ||
| 650 | |a Discriminación de Género - |z Inglaterra | ||
| 650 | |a Mercado de Trabajo - |z España | ||
| 650 | |a Mercado de Trabajo - |z Inglaterra | ||
| 650 | |a Empleo y Desempleo - |z España | ||
| 650 | |a Empleo y Desempleo - |z Inglaterra | ||
| 650 | |a Promoción del Personal - |z España | ||
| 650 | |a Promoción del Personal - |z Inglaterra | ||
| 650 | |a Relaciones Laborales - |z España | ||
| 650 | |a Relaciones Laborales - |z Inglaterra | ||
| 650 | |a Desarrollo Profesional - |z España | ||
| 650 | |a Desarrollo Profesional - |z Inglaterra | ||
| 650 | |a Movilidad en el Trabajo - |z España | ||
| 650 | |a Movilidad en el Trabajo - |z Inglaterra | ||
| 650 | |a Formación y Capacitación Laboral - |z España | ||
| 650 | |a Formación y Capacitación Laboral - |z Inglaterra | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional - |z España | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional - |z Inglaterra | ||
| 650 | |a Empresas - |z España - |x Administración | ||
| 650 | |a Empresas - |z España - |x Administración | ||
| 650 | |a Psicología Social - |z España | ||
| 650 | |a Psicología Social - |z Inglaterra | ||
| 650 | |a Sociología Laboral - |z España | ||
| 650 | |a Sociología Laboral - |z Inglaterra | ||
| 700 | |a Sarrió, Maite |e (coordinación) | ||
| 700 | |a Ramos, Amparo |e (coordinación) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
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| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500074185 |b IT1 |c ACC |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000144996 | ||