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Mujeres directivas : promoción profesional en España y el Reino Unido = Exceptional Women: The Career Paths of Women Managers in Spain and the UK /

El tema central de este estudio es conocer la realidad psico-social de las mujeres que aspiran a ocupar puestos directivos en España e Inglaterra y analizan los factores sociales que influyen tanto positiva como negativamente en su desarrollo profesional.

Guardado en:
Autor principal: Barberá, Ester (coord.)
Otros autores: Sarrió, Maite (coordinación) (coordinación), Ramos, Amparo (coordinación) (coordinación)
Formato: Libro
Idioma:Español
Publicado: Valencia, España : Instituto Universitario de Estudios de la Mujer, 2000, c2000
Colección:(Quaderns Feministes ; 2)
Temas:
Mujeres Españolas - > Condiciones Sociales y Culturales
Mujeres Inglesas - > Condiciones Sociales y Culturales
Familia - > España - > Condiciones Sociales y Culturales
Familia - > Inglaterra - > Condiciones Sociales y Culturales
Diferencia y Otredad - > España
Diferencia y Otredad - > Inglaterra
Estereotipo - > España
Estereotipo - > Inglaterra
Autoconcepto - > España
Autoconcepto - > Inglaterra
Percepción Social - > España
Percepción Social - > Inglaterra
Roles de Género - > España
Roles de Género - > Inglaterra
Igualdad y Desigualdad - > España
Igualdad y Desigualdad - > Inglaterra
Discriminación de Género - > España
Discriminación de Género - > Inglaterra
Mercado de Trabajo - > España
Mercado de Trabajo - > Inglaterra
Empleo y Desempleo - > España
Empleo y Desempleo - > Inglaterra
Promoción del Personal - > España
Promoción del Personal - > Inglaterra
Relaciones Laborales - > España
Relaciones Laborales - > Inglaterra
Desarrollo Profesional - > España
Desarrollo Profesional - > Inglaterra
Movilidad en el Trabajo - > España
Movilidad en el Trabajo - > Inglaterra
Formación y Capacitación Laboral - > España
Formación y Capacitación Laboral - > Inglaterra
Cultura Organizacional - > España
Cultura Organizacional - > Inglaterra
Empresas - > España - > Administración
Psicología Social - > España
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Sociología Laboral - > España
Sociología Laboral - > Inglaterra
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Resumen:El tema central de este estudio es conocer la realidad psico-social de las mujeres que aspiran a ocupar puestos directivos en España e Inglaterra y analizan los factores sociales que influyen tanto positiva como negativamente en su desarrollo profesional.
Descripción física:382 p.
ISBN:84-370-4448-0

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