Trabajo impulsado por el conocimiento : resultado de las prácticas de trabajo japonesas y estadounidenses /

Contenido: La importancia de los detalles; Visitas iniciales a fábricas japonesas; Difusión transcultural; Sistema de trabajo por equipos; Participación obrera y Kaizen; Contrucción del empleo garantizado; Administración de recursos humanos y sistemas de trabajo impulsado por el conocimiento; Relaci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Otros autores:	Cutcher-Gershenfeld, Joel (autor)
Formato:	Libro
Idioma:	Español
Publicado:	México : Oxford University, 2000, c2000
Temas:	Transnacionales - > EUA - > Administración Transnacionales - > Japón - > Administración Empresas - > Administración - > Aspectos Sociales y Culturales Productividad Toma de Decisiones Trabajo en Equipo Comportamiento Organizacional Desarrollo Organizacional Cambio Organizacional Recursos Humanos - > Dirección Administración Participativa Ciencias Administrativas
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