Trabajo impulsado por el conocimiento : resultado de las prácticas de trabajo japonesas y estadounidenses /
Contenido: La importancia de los detalles; Visitas iniciales a fábricas japonesas; Difusión transcultural; Sistema de trabajo por equipos; Participación obrera y Kaizen; Contrucción del empleo garantizado; Administración de recursos humanos y sistemas de trabajo impulsado por el conocimiento; Relaci...
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| Altres autors: | |
|---|---|
| Format: | Llibre |
| Idioma: | espanyol |
| Publicat: |
México :
Oxford University,
2000, c2000
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| Matèries: | |
| Etiquetes: |
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MARC
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| 245 | 0 | 0 | |a Trabajo impulsado por el conocimiento : |b resultado de las prácticas de trabajo japonesas y estadounidenses / |c J. Cutcher-Gershenfeld... [et al.] ; pról. de Thomas A. Kochan, Haruo Shimada ; tr. por Armando Pérez López. |
| 264 | 4 | |a México : |b Oxford University, |c 2000, c2000 | |
| 300 | |a XIX, 200 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 500 | |a Traducción de: Knowledge-Driven Work: Unexpected Lessons from Japonese and United States Work Practices | ||
| 520 | |a Contenido: La importancia de los detalles; Visitas iniciales a fábricas japonesas; Difusión transcultural; Sistema de trabajo por equipos; Participación obrera y Kaizen; Contrucción del empleo garantizado; Administración de recursos humanos y sistemas de trabajo impulsado por el conocimiento; Relaciones Laborales; Implicaciones. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Transnacionales - |z EUA - |x Administración | ||
| 650 | |a Transnacionales - |z Japón - |x Administración | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración - |x Aspectos Sociales y Culturales | ||
| 650 | |a Productividad | ||
| 650 | |a Toma de Decisiones | ||
| 650 | |a Trabajo en Equipo | ||
| 650 | |a Comportamiento Organizacional | ||
| 650 | |a Desarrollo Organizacional | ||
| 650 | |a Cambio Organizacional | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración Participativa | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Cutcher-Gershenfeld, Joel |e (autor) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
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| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000139592 | ||