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Handbook of Organizational Learning and Knowledge /

Manual de aprendizaje y conocimiento organizacional. Contenido: Introducción a las disciplinas sociales; Aspectos externos del aprendizaje; Factores y condiciones para la formación del aprendizaje organizacional; Agentes de Aprendizaje organizacional; Creación de procesos de aprendizaje y conocimien...

Full beskrivning

Sparad:
Övriga upphov: Dierkes, Meinolf (edición) (edición)
Materialtyp: Bok
Språk:engelska
Utgiven: Nueva York, EUA : Oxford University, 2001, c2001
Ämnen:
Conocimiento - > Administración - > Tema Principal
Información - > Administración
Análisis de Sistemas
Bases de Datos - > Administración
Informática
Tecnologías de Comunicación e Información
Sistemas de Información - > Administración
Psicología
Ciencias Sociales
Administración
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Sammanfattning:Manual de aprendizaje y conocimiento organizacional. Contenido: Introducción a las disciplinas sociales; Aspectos externos del aprendizaje; Factores y condiciones para la formación del aprendizaje organizacional; Agentes de Aprendizaje organizacional; Creación de procesos de aprendizaje y conocimiento organizacional; Contexto global de la interorganización; Desarrollo y prácticas de aprendizaje; Aplicación del aprendizaje; Concluciones.
Fysisk beskrivning:XXV, 979 p.
ISBN:0-19-829583-9

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