Handbook of Organizational Learning and Knowledge /

Manual de aprendizaje y conocimiento organizacional. Contenido: Introducción a las disciplinas sociales; Aspectos externos del aprendizaje; Factores y condiciones para la formación del aprendizaje organizacional; Agentes de Aprendizaje organizacional; Creación de procesos de aprendizaje y conocimien...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Otros autores:	Dierkes, Meinolf (edición) (edición)
Formato:	Libro
Idioma:	Inglés
Publicado:	Nueva York, EUA : Oxford University, 2001, c2001
Temas:	Conocimiento - > Administración - > Tema Principal Información - > Administración Análisis de Sistemas Bases de Datos - > Administración Informática Tecnologías de Comunicación e Información Sistemas de Información - > Administración Psicología Ciencias Sociales Administración
Etiquetas:	Agrega una etiqueta Sin etiquetas, Sé el primero en etiquetar este registro!