Leading Change /
Se presenta un análisis del cambio organizacional y sus problemas, en el contexto de las condiciones económicas de fin de siglo, proponiendo un plan de acción de 8 etapas para lograr el cambio.
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Idioma: | inglés |
| Publicado: |
Boston, EUA :
Harvard University, Business School,
1996, c1996
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| Temas: | |
| Etiquetas: |
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