Leading Change /
Se presenta un análisis del cambio organizacional y sus problemas, en el contexto de las condiciones económicas de fin de siglo, proponiendo un plan de acción de 8 etapas para lograr el cambio.
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| Главный автор: | |
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| Формат: | |
| Язык: | английский |
| Опубликовано: |
Boston, EUA :
Harvard University, Business School,
1996, c1996
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| Предметы: | |
| Метки: |
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| Итог: | Se presenta un análisis del cambio organizacional y sus problemas, en el contexto de las condiciones económicas de fin de siglo, proponiendo un plan de acción de 8 etapas para lograr el cambio. |
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| Объем: | 187 p. |
| ISBN: | 0-87584-747-1 |