Autoconocimiento y establecimiento de límites en colaboradores organizacionales como estrategia para el bienestar y el cuidado /
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Thesis Llibre |
| Idioma: | espanyol |
| Publicat: |
Guadalajara, México :
edición de autor,
2025
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | Ver documento en línea |
| Etiquetes: |
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Ítems similars: Autoconocimiento y establecimiento de límites en colaboradores organizacionales como estrategia para el bienestar y el cuidado /
- Procrastinación, autoconocimiento y búsqueda de la congruencia en mujeres líderes : una intervención desde el Desarrollo Humano /
- El autoconocimiento y la empatía : habilidades facilitadoras en la construcción del aprendizaje colaborativo de estudiantes universitarios /
- Autoconocimiento por medio de la experiencia en estudiantes foráneos en su incursión a la vida universitaria : una mirada desde el Enfoque Centrado en la Persona /
- El papel de los introyectos en el desarrollo del autoconocimiento en adolescentes de una preparatoria en modalidad intensiva semiescolarizada /
- Reconociéndome desde mi interior : taller de autoconocimiento con un grupo de maestras del nivel preescolar desde el enfoque centrado en la persona /
- Autoconocimiento en jóvenes para la toma de decisión de carrera profesional /