Resignificación del liderazgo organizacional efectivo en puestos gerenciales hacia un enfoque humanizante y transformador que facilite la autorrealización y el bienestar integral /
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Guadalajara, México :
edición de autor,
2025
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Ver documento en línea |
| Etiquetas: |
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Internet
Ver documento en línea| Código Dewey: |
MDH. 335
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| Ejemplar 623366-1 |
Disponible
Préstamo en línea
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Colección:
Tesis del ITESO en línea
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Notas:
Consultar en línea
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