Omslagsbillede
Código QR

Social Innovation and Civil Society Organizations : Exploring the Effects of Pro-Activeness, Risk-Taking, and Transformational Leadership /

Este estudio analiza la influencia de la proactividad organizacional, la disposición al riesgo y el liderazgo transformativo en organizaciones sin fines de lucro en México. A partir de la teoría de orientación al emprendimiento y la teoría del liderazgo transformativo, se realizó una encuesta a 139...

Fuld beskrivelse

Guardado en:
Hovedforfatter: Sotelo Márquez, María Paloma (autor)
Format: Tesis Bog
Sprog:engelsk
Udgivet: Guadalajara, México : edición de autor, 2022
Fag:
Activistas Sociales Mexicanos
Organizaciones No Gubernamentales - > México
Movimientos Sociales - > México
Sociedad Civil - > México - > Tema Principal
Liderazgo - > Aspectos Sociales y Culturales - > Tema Principal
Riesgo (Ciencias Sociales) - > Tema Principal
Organización Social - > México
Psicología Política
Sociología Política
Política
Sociología
Online adgang:Ver documento en línea
Tags: Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!

MARC

LEADER 00000nam^a2200000^a^4500
001 000589067
005 20251023000000.0
009 20260310132842.204
037 |a Acervo ITESO - Biblioteca 
041 |a ING 
090 |a DIB. 5 
100 |a Sotelo Márquez, María Paloma  |e (autor) 
245 1 0 |a Social Innovation and Civil Society Organizations :  |b Exploring the Effects of Pro-Activeness, Risk-Taking, and Transformational Leadership /  |c M.P. Sotelo Márquez. 
264 1 |a Guadalajara, México :  |b edición de autor,  |c 2022 
300 |a 1 tesis electrónica en línea (VII, 126 p.) 
300 |a 1 recurso en línea 
336 |a datos para computadora  |b cod  |2 rdacontenido 
337 |a computadora  |b c  |2 rdamedio 
338 |a recurso en línea  |b cr  |2 rdasoporte 
502 |a ITESO Tesis de Doctorado Internacional en Bienestar Social 
520 |a Este estudio analiza la influencia de la proactividad organizacional, la disposición al riesgo y el liderazgo transformativo en organizaciones sin fines de lucro en México. A partir de la teoría de orientación al emprendimiento y la teoría del liderazgo transformativo, se realizó una encuesta a 139 directivos de organizaciones civiles de 25 estados. Los hallazgos revelan que tanto la proactividad organizacional como la disposición al riesgo son factores clave para generar innovación social, mientras que el liderazgo transformativo no mostró una influencia significativa en estos resultados. 
649 |a XX 
650 |a Activistas Sociales Mexicanos 
650 |a Organizaciones No Gubernamentales -  |z México 
650 |a Movimientos Sociales -  |z México 
650 |a Sociedad Civil -  |z México -  |x Tema Principal 
650 |a Liderazgo -  |x Aspectos Sociales y Culturales -  |x Tema Principal 
650 |a Riesgo (Ciencias Sociales) -  |x Tema Principal 
650 |a Organización Social -  |z México 
650 |a Psicología Política 
650 |a Sociología Política 
650 |a Política 
650 |a Sociología 
856 4 0 |u https://rei.iteso.mx/handle/11117/10047  |y Ver documento en línea 
910 |a Fondo General 
920 |a Electrónicos - Tesis del ITESO en Línea 
930 |a Repositorio Institucional 
905 |a 201 
901 |a 589067-1  |b IT2  |c ETI  |u 20250521 
902 |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000589067 

Lignende værker