Diversity in the Workplace : Eye-Opening Interviews to Jumpstart Conversations about Identity, Privilege, and Bias /
Contiene: 1. Raza: el pecado original de América en el lugar de trabajo; 2. Mujeres: menospreciadas, con un menor salario y una mayor carga de trabajo; 3. LGBTQ+: la última clase protegida de América en el lugar de trabajo; 4. Habilidad y edad: únicos retos en el lugar de trabajo; 5. Religión y cult...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
Emeryville, EUA :
Rockridge,
2020, c2020
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| Temas: | |
| Etiquetas: |
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MARC
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| 264 | 4 | |a Emeryville, EUA : |b Rockridge, |c 2020, c2020 | |
| 300 | |a XVI, 107 p. | ||
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| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Contiene: 1. Raza: el pecado original de América en el lugar de trabajo; 2. Mujeres: menospreciadas, con un menor salario y una mayor carga de trabajo; 3. LGBTQ+: la última clase protegida de América en el lugar de trabajo; 4. Habilidad y edad: únicos retos en el lugar de trabajo; 5. Religión y cultura: la libertad de expresión no siempre es libre. | ||
| 521 | |a 2022 BO Licenciatura en Recursos Humanos y Talento Organizacional | ||
| 585 | |a Exposición DIA 2026-03 / El hilo rojo de la violencia | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Mujeres - |z EUA - |x Condiciones Laborales | ||
| 650 | |a Homosexuales - |z EUA - |x Condiciones Laborales | ||
| 650 | |a Discapacitados - |z EUA - |x Condiciones Laborales | ||
| 650 | |a Racismo - |z EUA | ||
| 650 | |a Empresa y Género | ||
| 650 | |a Diversidad Cultural | ||
| 650 | |a Discriminación - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Trabajo - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Sociología de la Cultura | ||
| 650 | |a Religión y Comunicación | ||
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| 650 | |a Economía Laboral | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
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