Relaciones interpersonales, conflicto y manejo emocional : el cambio de turno en el trabajo /
Trabajo de obtención de grado que, desde la perspectiva del Desarrollo Humano, estudia las condiciones laborales de enfermeras que tienen que cambiar de turno, sobre todo cuando se encuentran en el área de atención neonatal. Esta rotación, que de por sí es difícil, genera conflictos entre el persona...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis Libro |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Guadalajara, México :
edición de autor,
2019
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Ver documento en línea |
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| Resumen: | Trabajo de obtención de grado que, desde la perspectiva del Desarrollo Humano, estudia las condiciones laborales de enfermeras que tienen que cambiar de turno, sobre todo cuando se encuentran en el área de atención neonatal. Esta rotación, que de por sí es difícil, genera conflictos entre el personal; esta tesis reporta una intervención de grupo desde el enfoque centrado en la persona con la finalidad de crear las condiciones que permitieran el mejoramiento de las relaciones interpersonales. |
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| Descripción física: | 1 tesis electrónica en línea (122 p.) 1 recurso en línea |