Comportamiento organizacional : administración de personas y organizaciones /

Contenido: I) Introducción al comportamiento organizacional: 1) Perspectiva general del comportamiento organizacional; 2) El entorno dinámico de las organizaciones. II) Conductas y procesos individuales en las organizaciones: 3) Características individuales; 4) Valores, percepciones y reacciones ind...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Griffin, Ricky W. (autor)
Otros autores: Phillips, Jean M. (autor) (autor), Gully, Stanley M. (autor) (autor)
Formato: Libro
Idioma:Español
Publicado: México : Cengage Learning, 2017, c2017
Edición:12a edición
Temas:
Etiquetas: Agrega una etiqueta
Sin etiquetas, Sé el primero en etiquetar este registro!
Descripción
Resumen:Contenido: I) Introducción al comportamiento organizacional: 1) Perspectiva general del comportamiento organizacional; 2) El entorno dinámico de las organizaciones. II) Conductas y procesos individuales en las organizaciones: 3) Características individuales; 4) Valores, percepciones y reacciones individuales; 5) Motivación del comportamiento; 6) Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación. III) Procesos grupales y sociales en las organizaciones: 7) Grupos y equipos; 8) Toma de decisiones y solución de problemas; 9) Comunicación; 10) Negociación y manejo de conflictos. IV) Liderazgo y procesos de influencia en las organizaciones: 11) Enfoques tradicionales del liderazgo; 12) Enfoques contemporáneos del liderazgo en las organizaciones; 13) Poder, influencia y política. V) Procesos y características organizacionales: 14) Estructura y diseño organizacionales; 15) Cultura organizacional; 16) Cambio organizacional y administración del cambio.
Notas:Traducción de: Organizational Behavior: Managing People and Organizations
Descripción física:XXVII, 611 p.
Público:2021 BO Licenciatura en Negocios y Mercados Digitales
ISBN:978-607-526-299-4