Charting Change : A Visual Toolkit for Making Change Stick /
Contenido: 1. Cambio de cambios; 2. Planificación del cambio; 3. Comprensión del estado actual; 4. Exploración de la preparación para el cambio y las transiciones; 5. Visualización del estado deseado; 6. Elegir el objetivo correcto para su esfuerzo de cambio; 7. Los beneficios del cambio; 8. El lado...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Nueva York, EUA :
Palgrave Macmillan,
2016, c2016
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Ver documento en línea |
| الوسوم: |
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MARC
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| 245 | 1 | 0 | |a Charting Change : |b A Visual Toolkit for Making Change Stick / |c B. Kelley ; il. de Kathy Kelley, Gabriella Kelley. |
| 264 | 4 | |a Nueva York, EUA : |b Palgrave Macmillan, |c 2016, c2016 | |
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| 520 | |a Contenido: 1. Cambio de cambios; 2. Planificación del cambio; 3. Comprensión del estado actual; 4. Exploración de la preparación para el cambio y las transiciones; 5. Visualización del estado deseado; 6. Elegir el objetivo correcto para su esfuerzo de cambio; 7. Los beneficios del cambio; 8. El lado de las personas del cambio; 9. Barreras y obstáculos para el cambio; 10. No todo lo relacionado con el cambio es maravilloso; 11. Rompiéndolo; 12. Ahora qué (El desafío de los recursos); 13. Construir el caso para el cambio; 14. Comunicar el cambio; 15. Liderar el cambio; 16. La innovación es todo cambio; 17. La gestión de proyectos y carteras tiene que ver con el cambio; 18. Notas sobre el futuro del cambio. | ||
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| 650 | |a Planeación Administrativa | ||
| 650 | |a Cambio y Desarrollo Organizacional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Comunicación Organizacional | ||
| 650 | |a Habilidades Directivas | ||
| 650 | |a Innovación Administrativa | ||
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