Generations at Work : Managing the Clash of Boomers, Gen Xers, and Gen Yers in the Workplace /
Estudio que desarrolla los elementos para una eficiente administración de la fuerza laboral en una empresa en el que confluyen diferentes tipos de empleados marcados por brechas generacionales diferentes en el que se ponen en juego estilos de trabajo, de comunicación y de pensamiento, a partir de en...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros autores: | , |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
Nueva York, EUA :
AMACOM,
2013, c2013
|
| Edición: | 2a edición |
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Ver documento en línea |
| Etiquetas: |
Sin etiquetas, Sé el primero en etiquetar este registro!
|
| Resumen: | Estudio que desarrolla los elementos para una eficiente administración de la fuerza laboral en una empresa en el que confluyen diferentes tipos de empleados marcados por brechas generacionales diferentes en el que se ponen en juego estilos de trabajo, de comunicación y de pensamiento, a partir de entrevistas realizadas a miembros de cada generación como los tradicionalistas, los baby boomers, la generación X, la generación Y y los millenial, así como de revisar las mejores prácticas de empresas que han llevado con éxito esta situación generacional. |
|---|---|
| Descripción física: | 1 libro electrónico en línea (VIII, 310 p.) 1 recurso en línea |
| Público: | Peticiones 2020 |
| ISBN: | 978-0-8144-3235-8 |
| Acceso: | 3 licencias |