Adaptive Space : How GM and Other Companies are Positively Disrupting Themselves and Transforming into Agile Organizations /
Se presenta un modelo para lograr que una organización sea altamente adaptativa, permitiendo que la creatividad, la innovación y las ideas novedosas fluyan libremente en los equipos detrabajo, los departamentos y en toda la empresa. Para ello, el autor utiliza como caso de estudio principal, el camb...
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Ingarihi |
| I whakaputaina: |
Nueva York, EUA :
McGraw-Hill,
2018, c2018
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| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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MARC
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|---|---|---|---|
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| 005 | 20250521000000.0 | ||
| 009 | 20260310122201.911 | ||
| 020 | |a 978-1-260-11802-5 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ING | ||
| 082 | |a 658. 406 |b ARE | ||
| 100 | |a Arena, Michael J. |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Adaptive Space : |b How GM and Other Companies are Positively Disrupting Themselves and Transforming into Agile Organizations / |c M.J. Arena ; pref. de Brad Anderson. |
| 264 | 4 | |a Nueva York, EUA : |b McGraw-Hill, |c 2018, c2018 | |
| 300 | |a IX, 273 p. : |b tapa dura | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Se presenta un modelo para lograr que una organización sea altamente adaptativa, permitiendo que la creatividad, la innovación y las ideas novedosas fluyan libremente en los equipos detrabajo, los departamentos y en toda la empresa. Para ello, el autor utiliza como caso de estudio principal, el cambio organizacional de General Motors, junto con historias de Apple, Amazon y Disney. | ||
| 521 | |a 2024 BO Especialidad en Analítica de Negocios | ||
| 521 | |a 2019 BO Maestría en Administración | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Empresas - |z EUA - |x Administración - |x Estudios de Caso - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Innovación Administrativa | ||
| 650 | |a Cambio y Desarrollo Organizacional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
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| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000413282 | ||