El rendimiento social de las organizaciones sociales /
Obra en colaboración de un grupo de académicos investigadores provenientes de la UNAM y de El Colegio Mexiquense; en ella se reflexiona sobre las aportaciones desde el punto de vista social, de las organizaciones civiles que no procuran ni el poder ni el dinero. Se evalúa dicha aportación en tres en...
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
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| Ētahi atu kaituhi: | |
| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Pāniora |
| I whakaputaina: |
México :
UNAM, Instituto de Investigaciones Sociales,
2014, c2014
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| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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| Whakarāpopototanga: | Obra en colaboración de un grupo de académicos investigadores provenientes de la UNAM y de El Colegio Mexiquense; en ella se reflexiona sobre las aportaciones desde el punto de vista social, de las organizaciones civiles que no procuran ni el poder ni el dinero. Se evalúa dicha aportación en tres enfoques: el de resultados, el de impacto y el de capacidades. El primero, en términos del cumplimiento de los objetivos y las metas que ellas mismas se fijaron y el uso que hicieron de los recursos que tenían a su disposición. En cuanto al impacto se analizan los efectos de las acciones que llevaron a cabo. El enfoque de las capacidades analiza el funcionamiento de organizaciones de diversos tipos con la finalidad de medir precisamente las capacidades de la organización. Finalmente se busca lograr una evaluación integral del desempeño, es decir, el equilibrio entre las tres dimensiones estudiadas. |
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| Whakaahuatanga ōkiko: | 291 p. |
| ISBN: | 978-607-02-5716-2 |