El principio de Peter : tratado sobre la incompetencia o por qué las cosas van siempre mal /

Formulado en 1969 por Laurence J. Peter, y publicado como El principio de Peter, el fundamento establece que en toda organización moderna las personas son promovidas a puestos superiores o de mayor responsabilidad hasta el punto en que son incompetentes para realizar las tareas que se esperan de ell...

Whakaahuatanga katoa

Ngā taipitopito rārangi puna kōrero

Kaituhi matua:	Peter, Laurence J. (autor)
Ētahi atu kaituhi:	Hull, Raymond (autor) (autor)
Hōputu:	Pukapuka
Reo:	Pāniora
I whakaputaina:	Barcelona, España : Plaza y Janés, 1974, c1974
Rangatū:	(Rotativa ; 49)
Ngā marau:	Empresas - > Administración Desarrollo Profesional - > Tema Principal Promoción del Personal - > Tema Principal Movilidad en el Trabajo Competitividad Eficiencia Institucional Cultura Organizacional Recursos Humanos Proceso Administrativo - > Dirección Ciencias Administrativas
Ngā Tūtohu:	Tāpirihia he Tūtohu Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!