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Contratación colectiva de protección en México : informe de la Organización Regional Interamericana de Trabajadores, ORIT /

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Estudio que analiza las diversas aristas que representan para la clase trabajadora los contratos colectivos de protección patronal en México o contratos de protección del empleador y que Graciela Besusan los define como "los instrumentos acordados entre el secretario general de un sindicato sin vida...

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Kaydedildi:
Yazar: Bouzas Ortiz, José Alfonso (coord. y presen.)
Diğer Yazarlar: Hernández Cervantes, Aleida (presentación) (presentación)
Materyal Türü: Kitap
Dil:İspanyolca
Baskı/Yayın Bilgisi: México : UNAM, Instituto de Investigaciones Económicas, 2007, c2007
Konular:
Obreros - > México - > Condiciones Laborales
Contratos Colectivos de Trabajo - > México - > Tema Principal
Contratos Laborales - > México
Relaciones Empleado-Empleador - > México - > Aspectos Jurídicos
Relaciones Laborales - > México - > Aspectos Jurídicos
Sindicalismo - > México - > Tema Principal
Derecho Laboral - > México
Derecho Social - > México
Derecho Público - > México
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MARC

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037 |a Acervo Xavier Clavigero 
041 |a ESP 
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100 |a Bouzas Ortiz, José Alfonso  |e (coord. y presen.) 
245 1 0 |a Contratación colectiva de protección en México :  |b informe de la Organización Regional Interamericana de Trabajadores, ORIT /  |c Coord. de J.A. Bouzas Ortiz ; presen. de J.A. Bouzas Ortiz, A. Hernández Cervantes. 
264 4 |a México :  |b UNAM, Instituto de Investigaciones Económicas,  |c 2007, c2007 
300 |a 215 p. 
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontenido 
337 |a sin mediación  |b n  |2 rdamedio 
338 |a volumen  |b nc  |2 rdasoporte 
520 |a Estudio que analiza las diversas aristas que representan para la clase trabajadora los contratos colectivos de protección patronal en México o contratos de protección del empleador y que Graciela Besusan los define como "los instrumentos acordados entre el secretario general de un sindicato sin vida real pero con registro ante la autoridad y el empleador, con el propósito de permitirle a éste eludir la bilateralidad en la determinación de las condiciones de trabajo". Entre los planteamientos se presentan los casos de Wal-Mart, las compañías de limpieza y las de transportación aérea. 
649 |a XX 
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910 |a Fondo General 
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