La marca recursos humanos : cómo lograr prestigio dentro de la organización /
Considerando la marca como un asunto de control de calidad en las relaciones laborales internas de una organización, la autora presenta las acciones de gestión que un área de recursos humanos debe practicar para conseguir un desempeño eficiente que contribuya en alto nivel a los objetivos estratégic...
Furkejuvvon:
| Váldodahkki: | |
|---|---|
| Materiálatiipa: | Girji |
| Giella: | espánnjágiella |
| Almmustuhtton: |
Buenos Aires, Argentina :
Granica,
2014, c2014
|
| Fáttát: | |
| Fáddágilkorat: |
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
|
MARC
| LEADER | 00000nam^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 009 | 20260310115010.039 | ||
| 020 | |a 978-950-641-805-2 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 658. 3 |b ALL | ||
| 100 | |a Alles, Martha Alicia |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 3 | |a La marca recursos humanos : |b cómo lograr prestigio dentro de la organización / |c M.A. Alles. |
| 264 | 4 | |a Buenos Aires, Argentina : |b Granica, |c 2014, c2014 | |
| 300 | |a 300 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Considerando la marca como un asunto de control de calidad en las relaciones laborales internas de una organización, la autora presenta las acciones de gestión que un área de recursos humanos debe practicar para conseguir un desempeño eficiente que contribuya en alto nivel a los objetivos estratégicos de la empresa. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Relaciones Laborales | ||
| 650 | |a Control de Calidad - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Desarrollo Organizacional | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Dirección - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
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| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000351370 | ||