Toyota Kata : Managing People for Improvement, Adaptiveness, and Superior Results /
Obra en que se revisa qué ha hecho del fabricante japonés de automóviles Toyota una empresa en constante renovación y un ejemplo de calidad mundial en sus procesos. Se revisa, de manera central, el papel que juegan los empleados, la definición de sus encargos, su participación en la toma de decision...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | angličtina |
| Vydáno: |
Nueva York, EUA :
McGraw-Hill,
2010, c2010
|
| Témata: | |
| Tagy: |
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
MARC
| LEADER | 00000nam^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000337287 | ||
| 005 | 20250521000000.0 | ||
| 009 | 20260310114324.033 | ||
| 020 | |a 978-0-07-163523-3 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ING | ||
| 082 | |a 658. 4063 |b ROT | ||
| 100 | |a Rother, Mike |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Toyota Kata : |b Managing People for Improvement, Adaptiveness, and Superior Results / |c M. Rother ; pról. de H. Thomas Johnson. |
| 264 | 4 | |a Nueva York, EUA : |b McGraw-Hill, |c 2010, c2010 | |
| 300 | |a XX, 306 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Obra en que se revisa qué ha hecho del fabricante japonés de automóviles Toyota una empresa en constante renovación y un ejemplo de calidad mundial en sus procesos. Se revisa, de manera central, el papel que juegan los empleados, la definición de sus encargos, su participación en la toma de decisiones y en la planeación, como punto central en la estrategia de Toyota. | ||
| 585 | |a Exposición DIA 2022-10 / Sendero de crisantemos: una mirada a la cultura japonesa | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Toyota Motor Corporation - |x Administración - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Industria Automotriz - |z Japón - |x Administración | ||
| 650 | |a Transnacionales - |x Administración | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Desarrollo Organizacional | ||
| 650 | |a Exito Administrativo - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Productividad | ||
| 650 | |a Control de Calidad | ||
| 650 | |a Proceso de Producción | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Dirección - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500227166 |b IT1 |c ACC |i C138628 |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000337287 | ||