La gestión de la diversidad en la organización global : hacia un nuevo valor en la empresa /
Contenido: I) Entender la diversidad: 1. Entorno: la diversidad en la gestión empresarial; perspectivas y tendencias; 2. Contenido: género, cultura y personalidad: los valores aporta la diversidad; II) Gestionar la diversidad: 3. Políticas y mejores prácticas: un nuevo marco para analizar la gestión...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Další autoři: | |
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | španělština |
| Vydáno: |
Madrid, España :
Prentice-Hall : Financial Times,
2005, c2005
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| Témata: | |
| Tagy: |
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MARC
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| 100 | |a Anca, Celia de |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 3 | |a La gestión de la diversidad en la organización global : |b hacia un nuevo valor en la empresa / |c C. de Anca, A. Vázquez Vega ; pról. de Santiago Iñiguez de Onzoño. |
| 264 | 4 | |a Madrid, España : |b Prentice-Hall : |b Financial Times, |c 2005, c2005 | |
| 300 | |a XVIII, 264 p. | ||
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| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Contenido: I) Entender la diversidad: 1. Entorno: la diversidad en la gestión empresarial; perspectivas y tendencias; 2. Contenido: género, cultura y personalidad: los valores aporta la diversidad; II) Gestionar la diversidad: 3. Políticas y mejores prácticas: un nuevo marco para analizar la gestión de la diversidad corporativa; 4. Casos prácticos; III) Epílogo: diez preguntas concretas para una reflexión global. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
| 650 | |a Diferencia y Otredad | ||
| 650 | |a Diversidad Cultural | ||
| 650 | |a Desarrollo Organizacional | ||
| 650 | |a Relaciones Laborales | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Vázquez Vega, Antonio |e (autor) | ||
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