Desempeño por competencias : evaluación de 360º /
Contiene: 1) Evaluación de desempeño; 2) Desempeño por competencias; 3) Cómo analizar comportamientos; 4) La frecuencia de los comportamientos; 5) Evaluación de 360º; 6) Evaluación de 180º; 7) Entrenamiento a evaluadores; 8) Caso práctico.
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Pāniora |
| I whakaputaina: |
Buenos Aires, Argentina :
Granica,
2012, c2012
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| Putanga: | 2a edición |
| Rangatū: | (Recursos Humanos de Martha Alles)
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| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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Me noho koe te mea tuatahi ki te waiho tākupu!