El futuro del talento : gestión del talento para sobrevivir la crisis /
Contenido: 1. Introducción; 2. Gestión del talento; 3. Gestión del talento paso 1: atraer el mejor talento; 4. Gestión del talento paso 2: ampliar el alcance del desarrollo; 5. Gestión del talento 3: un modelo de retención para el largo plazo; 6. Uniendo los puntos: atracción, desarrollo y retención...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Llibre |
| Idioma: | espanyol |
| Publicat: |
Buenos Aires, Argentina :
Temas,
2011, c2011
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| Col·lecció: | (Biblioteca Andrés Hatum)
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| Matèries: | |
| Etiquetes: |
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MARC
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| 082 | |a 658. 409 |b HAT | ||
| 100 | |a Hatum, Andrés |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 3 | |a El futuro del talento : |b gestión del talento para sobrevivir la crisis / |c A. Hatum ; pref. de Andrew M. Pettigrew ; tr. por Emilia Ghelf. |
| 264 | 4 | |a Buenos Aires, Argentina : |b Temas, |c 2011, c2011 | |
| 300 | |a 227 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 440 | 1 | |a (Biblioteca Andrés Hatum) | |
| 520 | |a Contenido: 1. Introducción; 2. Gestión del talento; 3. Gestión del talento paso 1: atraer el mejor talento; 4. Gestión del talento paso 2: ampliar el alcance del desarrollo; 5. Gestión del talento 3: un modelo de retención para el largo plazo; 6. Uniendo los puntos: atracción, desarrollo y retención. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Creatividad en los Negocios - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Motivación Laboral - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Desarrollo Profesional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Desarrollo Organizacional | ||
| 650 | |a Comportamiento Organizacional | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Dirección | ||
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