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Managing a Global Workforce : Challenges and Opportunities in International Human Resource Management /

Contenido: 1) Introducción y panorama general; 2) Fundamentos culturales de la gestión internacional de recursos humanos; 3) Cambios y desafíos en el mercado laboral global; 4) El papel clave de la gestión internacional de recursos humanos en el éxito de la estratégico de las multinacionales; 5) Pla...

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Autor principal: Vance, Charles M. (autor)
Otros autores: Paik, Yongsun (autor) (autor)
Formato: Libro
Idioma:Inglés
Publicado: Armonk, EUA : M.E. Sharpe, 2011, c2011
Edición:2a edición
Temas:
Administradores
Transnacionales - > Administración - > Tema Principal
Mercado de Trabajo - > Tema Principal
Globalización
Comportamiento Organizacional
Recursos Humanos - > Tema Principal
Administración
Ciencias Administrativas
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Resumen:Contenido: 1) Introducción y panorama general; 2) Fundamentos culturales de la gestión internacional de recursos humanos; 3) Cambios y desafíos en el mercado laboral global; 4) El papel clave de la gestión internacional de recursos humanos en el éxito de la estratégico de las multinacionales; 5) Planeación global de recursos humanos; 6) Asignación de personal global; 7) Capacitación laboral y el desarrollo mundial; 8) Administración de la asignación internacional; 9) Gestión global de desempeño del personal; 10) Compensación por la fuerza de trabajo global; 11) Relaciones globales de los empleados.
Descripción física:XI, 417 p.
ISBN:978-0-7656-2349-2

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