Medición del desempeño entre unidades relacionadas /
Contenido: 1) Transparencia y medición entre entidades relacionadas; 2) Medición del desempeño; 3) Administración basada en valor; 4) Precios de transferencia; 5) Comercio internacional; 6) Transparencia fiscal.
I tiakina i:
| Kaituhi rangatōpū: | |
|---|---|
| Ētahi atu kaituhi: | , |
| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Pāniora |
| I whakaputaina: |
México :
Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas, Fundación de Investigación : Deloitte and Touche : Instituto Tecnológico Autónomo de México,
2003, c2003
|
| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|
Ngā tūemi rite: Medición del desempeño entre unidades relacionadas /
- ¿Evaluaciones de desempeño? : por qué no funcionan y cómo reemplazarlas /
- Desempeño por competencias : evaluación de 360º /
- Administración de personal y del desempeño /
- Desempeño por competencias : estrategia : desarrollo de personas : evaluación de 360º /
- Desempeño por competencias : evaluación de 360º /
- Personas, desempeño y pago : compensación dinámica para el nuevo entorno de negocios /