Innovar o desaparecer /
Compilación de ocho trabajos sobre innovación adminsitrativa, aparecidos previamente en la publicación Harvard Business Review: 0) Introducción: ¿qué se puede hacer para diseñar organizaciones innovadoras?, por Antonio Dávila; 1) Una gran idea, por Tom Peters; 2) Las claves de la invención en la emp...
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| Tác giả khác: | |
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| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Tây Ban Nha |
| Được phát hành: |
Barcelona, España :
Deusto,
2008, c2008
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| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
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| Tóm tắt: | Compilación de ocho trabajos sobre innovación adminsitrativa, aparecidos previamente en la publicación Harvard Business Review: 0) Introducción: ¿qué se puede hacer para diseñar organizaciones innovadoras?, por Antonio Dávila; 1) Una gran idea, por Tom Peters; 2) Las claves de la invención en la empresa: la "larga cola" de la innovación, por Lee Fleming; 3) Innovar para crecer: ahora es el momento, por Michael E. Raynor y Clayton M. Christensen; 4) El lenguaje de la innovación: poética y práctica, por José Luis Larrea; 5) Lograr un crecimiento innovador: de la idea a la ejecución, por Vijay Govindarajan y Chris Trimble; 6) Innovación y puesta en práctica: dominar las tensiones, por Roger Martin y Hilary Austen; 7) Richard Florida: "la era de la creatividad necesita desarrollar el potencial creativo de todos los trabajadores, desde el oficinista hasta el informático", por Karen Christensen y 8) C.K. Prahalad: "el acceso al talento y la innovación es el espíritu de la siguiente ronda de competencia global". |
|---|---|
| Mô tả vật lý: | 122 p. |
| số ISBN: | 978-84-234-2687-4 |