Innovar o desaparecer /

Compilación de ocho trabajos sobre innovación adminsitrativa, aparecidos previamente en la publicación Harvard Business Review: 0) Introducción: ¿qué se puede hacer para diseñar organizaciones innovadoras?, por Antonio Dávila; 1) Una gran idea, por Tom Peters; 2) Las claves de la invención en la emp...

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Dades bibliogràfiques
Altres autors: Peters, Tom
Format: Llibre
Idioma:espanyol
Publicat: Barcelona, España : Deusto, 2008, c2008
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Descripció
Sumari:Compilación de ocho trabajos sobre innovación adminsitrativa, aparecidos previamente en la publicación Harvard Business Review: 0) Introducción: ¿qué se puede hacer para diseñar organizaciones innovadoras?, por Antonio Dávila; 1) Una gran idea, por Tom Peters; 2) Las claves de la invención en la empresa: la "larga cola" de la innovación, por Lee Fleming; 3) Innovar para crecer: ahora es el momento, por Michael E. Raynor y Clayton M. Christensen; 4) El lenguaje de la innovación: poética y práctica, por José Luis Larrea; 5) Lograr un crecimiento innovador: de la idea a la ejecución, por Vijay Govindarajan y Chris Trimble; 6) Innovación y puesta en práctica: dominar las tensiones, por Roger Martin y Hilary Austen; 7) Richard Florida: "la era de la creatividad necesita desarrollar el potencial creativo de todos los trabajadores, desde el oficinista hasta el informático", por Karen Christensen y 8) C.K. Prahalad: "el acceso al talento y la innovación es el espíritu de la siguiente ronda de competencia global".
Descripció física:122 p.
ISBN:978-84-234-2687-4