La discriminación en las empresas /
Contenido: 1. La empresa; 2. Causas de la discriminación en la empresa; 3. Efectos de la discriminación en la empresa; 4. Diferentes formas de discriminación; 5. Beneficios de una política de no discriminación en las empresas; 6. Conclusión; 7. Anexo: Solicitud de empleo y currículum vitae anónimo.
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Altres autors: | |
| Format: | Llibre |
| Idioma: | espanyol |
| Publicat: |
México :
Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación,
2005, c2005
|
| Col·lecció: | (Empresa Incluyente ;
1) |
| Matèries: | |
| Etiquetes: |
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MARC
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| 100 | |a Bornot Crébessac, Sophie |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 3 | |a La discriminación en las empresas / |c S. Bornot Crébessac ; presen. de G. Rincón Gallardo. |
| 264 | 4 | |a México : |b Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, |c 2005, c2005 | |
| 300 | |a 63 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
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| 440 | 1 | |a (Empresa Incluyente ; |v 1) | |
| 520 | |a Contenido: 1. La empresa; 2. Causas de la discriminación en la empresa; 3. Efectos de la discriminación en la empresa; 4. Diferentes formas de discriminación; 5. Beneficios de una política de no discriminación en las empresas; 6. Conclusión; 7. Anexo: Solicitud de empleo y currículum vitae anónimo. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
| 650 | |a Discriminación - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Igualdad y Desigualdad | ||
| 650 | |a Diferencia y Otredad | ||
| 650 | |a Selección y Contratación de Personal - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Rincón Gallardo, Gilberto |e (presentación) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
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