Igualdad y empresa /
Estudio que analiza las implicaciones y obligaciones que la nueva ley de igualdad española impone a las empresas en lo que se refiere al trato de igualdad y de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Esta nueva Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres fue ap...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | španělština |
| Vydáno: |
Madrid, España :
Aedipe,
2007, c2007
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| Témata: | |
| Tagy: |
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| 100 | |a Cantera, Francisco Javier |e (coord.) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Igualdad y empresa / |c Coord. de F.J. Cantera... [et al.] ; pról. de Soledad Murillo de la Vega. |
| 264 | 4 | |a Madrid, España : |b Aedipe, |c 2007, c2007 | |
| 300 | |a 248 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Estudio que analiza las implicaciones y obligaciones que la nueva ley de igualdad española impone a las empresas en lo que se refiere al trato de igualdad y de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Esta nueva Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres fue aprobada en marzo de 2007, y su título cuarto trata sobre el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. | ||
| 649 | |a XX | ||
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