El cambio estratégico : cuando las empresas cambian de orientación /

Contenido: 1. Contribuciones de la economía, del comportamiento y cognoscitivas a la teoría de la estrategia; 2. Cognición, tensión e inercia individuales; 3. Efectos grupales que vuelven menos o más probable el cambio de segundo orden; 4. Modelo formal de transformación estratégica; 5. La industria...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Huff, Anne Sigismund (autor)
Altres autors: Huff, James Oran (autor) (autor), Barr, Pamela S. (colaboración) (colaboración)
Format: Llibre
Idioma:espanyol
Publicat: México : Oxford University, 2002, c2002
Matèries:
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MARC

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100 |a Huff, Anne Sigismund  |e (autor) 
245 1 3 |a El cambio estratégico :  |b cuando las empresas cambian de orientación /  |c A.S. Huff, J.O. Huff ; colaboración de P.S. Barr ; tr. por Enrique Cruz Mercado González. 
264 4 |a México :  |b Oxford University,  |c 2002, c2002 
300 |a XVI, 380 p. 
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontenido 
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338 |a volumen  |b nc  |2 rdasoporte 
500 |a Traducción de: When Firms Change Direction 
520 |a Contenido: 1. Contribuciones de la economía, del comportamiento y cognoscitivas a la teoría de la estrategia; 2. Cognición, tensión e inercia individuales; 3. Efectos grupales que vuelven menos o más probable el cambio de segundo orden; 4. Modelo formal de transformación estratégica; 5. La industria farmacéutica estadounidense, 1970-1995; 6. Comprensión de la diversidad para el momento oportuno de la respuesta estratégica; 7. Aprendizaje y desarrollo social de fórmulas en el nivel de la industria; 8. Predicción de la magnitud y orientación del cambio estratégico; 9. La estructuración de las industrias. 
649 |a XX 
650 |a Desarrollo Profesional 
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