Cambiar el juego : las transformaciones organizacionales de primer, segundo y tercer tipos /
Contenido: 1. Cambiar el juego; 2. Creación de organizaciones exitosas; 3. De la fase emprendedora a la dirección profesional: transformaciones exitosas del primer tipo; 4. Revitalizaciones exitosas: transformaciones del segundo tipo; 5. Transformaciones exitosas de la visión, concluidas y en proces...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | الإسبانية |
| منشور في: |
México :
Oxford University,
2001, c2001
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| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
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MARC
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| 100 | |a Flamholtz, Eric G. |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Cambiar el juego : |b las transformaciones organizacionales de primer, segundo y tercer tipos / |c E.G. Flamholtz, Y. Randle ; pról. de Howard Schultz ; tr. por Daniel Rey Díaz. |
| 264 | 4 | |a México : |b Oxford University, |c 2001, c2001 | |
| 300 | |a XV, 454 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Contenido: 1. Cambiar el juego; 2. Creación de organizaciones exitosas; 3. De la fase emprendedora a la dirección profesional: transformaciones exitosas del primer tipo; 4. Revitalizaciones exitosas: transformaciones del segundo tipo; 5. Transformaciones exitosas de la visión, concluidas y en proceso: transformaciones del tercer tipo; 6. Anatomía de las transformaciones no exitosas; 7. Planeación estratégica de la transformación para cambiar el juego: primeros pasos; 8. Diseño de la estructura de la organización: comprensión de los principios; 9. Diseño de la estructura de la organización: adaptarse al nuevo juego; 10. Transformación del comportamiento para practicar el nuevo juego: liderazgo y desarrollo de la administración: 11. Transformación del comportamiento para practicar el nuevo juego: el uso de sistemas de control del desempeño y dirección de la cultura corporativa; 12. El cambio del juego en acción: la Bell-Carter Olive Company; 13. Cambiar el juego: lecciones para gerentes y juntas directivas. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
| 650 | |a Competitividad | ||
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| 700 | |a Randle, Yvonne |e (autor) | ||
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| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000271241 | ||