La innovación de las personas como objetivo del coaching : una nueva filosofía para la empresa /
Contenido: 1) Hombres y mujeres; 2) Las tres acciones del ser humano; 3) El cerebro humano; 4) Breve historia del liderazgo; 5) Eficacia y eficiencia; 6) Conocimiento e información; 7) Eficacia y evolución; 8) El nivel de conciencia; 9) Etica y eficacia; 10) El papel del coach y el límite de la estr...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Drugi avtorji: | |
| Format: | Knjiga |
| Jezik: | španščina |
| Izdano: |
Madrid, España :
Prentice-Hall,
2007, c2007
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| Teme: | |
| Oznake: |
Brez oznak, prvi označite!
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MARC
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| 100 | |a López Ramos, Antonio |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 3 | |a La innovación de las personas como objetivo del coaching : |b una nueva filosofía para la empresa / |c A. López Ramos ; pról. de C. Herreros de las Cuevas. |
| 264 | 4 | |a Madrid, España : |b Prentice-Hall, |c 2007, c2007 | |
| 300 | |a XX, 188 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Contenido: 1) Hombres y mujeres; 2) Las tres acciones del ser humano; 3) El cerebro humano; 4) Breve historia del liderazgo; 5) Eficacia y eficiencia; 6) Conocimiento e información; 7) Eficacia y evolución; 8) El nivel de conciencia; 9) Etica y eficacia; 10) El papel del coach y el límite de la estrategia. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
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| 650 | |a Formación y Capacitación Laboral - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Dirección | ||
| 650 | |a Innovación Administrativa - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Cambio Organizacional | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Psicología Laboral | ||
| 650 | |a Administración | ||
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| 700 | |a Herreros de las Cuevas, Carlos |e (prólogo) | ||
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