La educación en la empresa : aprendiendo en contextos organizativos /
Contenido: Sección I Las organizaciones en la sociedad de conocimientos: 1) Introducción; 2) El sistema educativo en una sociedad de conocimientos; 3) Empresas y Educación; 4) Experiencia y capacitación en las organizaciones; 5) El círculo de Marale. Sección II El rol de la capacitación y el context...
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
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| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Pāniora |
| I whakaputaina: |
Buenos Aires, Argentina :
Granica,
2004, c2004
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| Rangatū: | (Management Granica. Conocimiento)
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| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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| Whakarāpopototanga: | Contenido: Sección I Las organizaciones en la sociedad de conocimientos: 1) Introducción; 2) El sistema educativo en una sociedad de conocimientos; 3) Empresas y Educación; 4) Experiencia y capacitación en las organizaciones; 5) El círculo de Marale. Sección II El rol de la capacitación y el contexto organizativo: 7) Capacitando para una organización que aprende; 8) La función del centro de entrenamiento. Sección III El diseño de la capacitación: 9) Capacitación y teorías de aprendizaje; 10) El diseño de programas de capacitación; 11) Las simulaciones como forma de enseñar y aprender; 12) Integrando profesionales jóvenes a la organización; 13) Trabajo en equipos. Apéndices. |
|---|---|
| Whakaahuatanga ōkiko: | 350 p. |
| ISBN: | 950-641-445-9 |