La educación en la empresa : aprendiendo en contextos organizativos /
Contenido: Sección I Las organizaciones en la sociedad de conocimientos: 1) Introducción; 2) El sistema educativo en una sociedad de conocimientos; 3) Empresas y Educación; 4) Experiencia y capacitación en las organizaciones; 5) El círculo de Marale. Sección II El rol de la capacitación y el context...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Format: | Knjiga |
| Jezik: | španščina |
| Izdano: |
Buenos Aires, Argentina :
Granica,
2004, c2004
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| Serija: | (Management Granica. Conocimiento)
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| Teme: | |
| Oznake: |
Brez oznak, prvi označite!
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MARC
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| 100 | |a Gore, Ernesto |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 3 | |a La educación en la empresa : |b aprendiendo en contextos organizativos / |c E. Gore ; pról. de Roberto Martínez Nogueira. |
| 264 | 4 | |a Buenos Aires, Argentina : |b Granica, |c 2004, c2004 | |
| 300 | |a 350 p. | ||
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| 440 | 1 | |a (Management Granica. |p Conocimiento) | |
| 520 | |a Contenido: Sección I Las organizaciones en la sociedad de conocimientos: 1) Introducción; 2) El sistema educativo en una sociedad de conocimientos; 3) Empresas y Educación; 4) Experiencia y capacitación en las organizaciones; 5) El círculo de Marale. Sección II El rol de la capacitación y el contexto organizativo: 7) Capacitando para una organización que aprende; 8) La función del centro de entrenamiento. Sección III El diseño de la capacitación: 9) Capacitación y teorías de aprendizaje; 10) El diseño de programas de capacitación; 11) Las simulaciones como forma de enseñar y aprender; 12) Integrando profesionales jóvenes a la organización; 13) Trabajo en equipos. Apéndices. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
| 650 | |a Conocimiento - |x Administración - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Formación y Capacitación Laboral - |x Tema Principal | ||
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