Handbook of Organizational Design : Adapting Organizations to Their Environments /
Contenido: 1. Cómo aprenden y desaprenden las empresas; 2. Desarrollo de las organizaciones a través del tiempo; 3. El emprendimiento y las organizaciones; 4. Innovación gerencial; 5. Diseños para filtros de información óptimos; 6. Pronósticos y el futuro de las organizaciones; 7. Experimentación co...
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| Autor principal: | |
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| Altres autors: | |
| Format: | Llibre |
| Idioma: | espanyol |
| Publicat: |
Oxford, Inglaterra :
Oxford University,
1981, c1981
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| Matèries: | |
| Etiquetes: |
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MARC
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| 245 | 1 | 0 | |a Handbook of Organizational Design : |b Adapting Organizations to Their Environments / |c Ed. de P.C. Nystrom, W.H. Starbuck. |
| 264 | 4 | |a Oxford, Inglaterra : |b Oxford University, |c 1981, c1981 | |
| 300 | |a XXII, 560 p. | ||
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| 520 | |a Contenido: 1. Cómo aprenden y desaprenden las empresas; 2. Desarrollo de las organizaciones a través del tiempo; 3. El emprendimiento y las organizaciones; 4. Innovación gerencial; 5. Diseños para filtros de información óptimos; 6. Pronósticos y el futuro de las organizaciones; 7. Experimentación con el comportamiento organizacional; 8. Experimentos organizacionales e innovaciones sociales; 9. Leyes, organizaciones y la judicatura; 10. Cómo las normas pueden afectar los comportamientos dentro y fuera de las corporaciones; 11. Cómo afectan a las organizaciones la migración y el desarrollo regional; 12. Planeación de operaciones multinacionales; 13. Tecnología y la economía organizacional; 14. Roles organizacionales; 15. Interacciones entre las organizaciones y la estratificación social; 16. Adaptación a través de la interdependencia evolutiva; 17. Conjuntos organizaciones, conjuntos de acción y redes: obtener lo mejor de la simplicidad; 18. Propiedades de las organizaciones competitivas; 19. Organizaciones estratégicamente interdependientes; 20. Relaciones intergubernamentales; 21. Acuerdos interorganizacionales; 22. Cooperación entre gobierno y empresa; 23. Diseño de sociedades precarias. | ||
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| 650 | |a Emprendedores (Empresarios) | ||
| 650 | |a Transnacionales - |x Administración | ||
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| 650 | |a Alianzas Estratégicas y Clusters | ||
| 650 | |a Competitividad | ||
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| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
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| 700 | |a Starbuck, William H. |e (edición) | ||
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