¡Todos a bordo! /
Colección sobre dirección administrativa formada por compilaciones temáticas de artículos de la Harvard Management Update y la Harvard Management Communication Letter, publicaciones periódicas editadas por la conocida Harvard Business School. El presente tomo está centrado en el liderazgo y reúne la...
Tallennettuna:
| Muut tekijät: | |
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| Aineistotyyppi: | Kirja |
| Kieli: | espanja |
| Julkaistu: |
Barcelona, España :
Gestión 2000,
2005, c2005
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| Sarja: | (El Directivo Orientado a los Resultados)
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| Aiheet: | |
| Tagit: |
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| Yhteenveto: | Colección sobre dirección administrativa formada por compilaciones temáticas de artículos de la Harvard Management Update y la Harvard Management Communication Letter, publicaciones periódicas editadas por la conocida Harvard Business School. El presente tomo está centrado en el liderazgo y reúne las siguientes contribuciones: Parte I: Dominar la combinación correcta de estilos de lideraje: 1) ¿Está obteniendo las mejores soluciones a sus problemas?, por Nick Morgan; 2) Teresa M. Amabile opina sobre cómo los líderes influyen en la creatividad; 3) Dirigir tranquilamente, por Jennifer McFarland; 4) Cómo dirigir cuando no se es el jefe y 5) Las opiniones de Jay Conger sobre ejercer influencia sin autoridad, por Lauren Keller Johnson. Parte II: Superar la resistencia al cambio: 6) Sobrevivir al liderazgo, por Ronald A. Heifetz y Marty Linsky; 7) Cómo ganarse contribuciones, por David Stauffer; 8) Fomentar el cambio mientras se evita el camino al martirio, por Loren Gray; 9) ¿Un nuevo puesto de lideraje?, por Michael Watkins; 10) Las compañías no crean líderes; los directores generales, sí: una entrevista con Noel Tichy y 11) Neotenia: cómo los líderes contratan al tipo de seguidores adecuado. Parte III: Comunicar los cambios con eficacia: 12) Comunicaciones de lideraje eficaces, por John Baldoni; 13) Causar un efecto, por David Stauffer; 14) Enmarcar para ser líder, por Melissa Raffoni; 15) Cómo implicar al personal y 16) Convertirse en un líder razonable, por Loren Grey. |
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| Huomautukset: | Traducción de: Getting People on Board |
| Ulkoasu: | 165 p. |
| ISBN: | 84-96426-61-0 |