Creando valor con la gente : un modelo para generar ventaja competitiva /
Propuesta de dirección de recursos humanos que manifiesta un énfasis en el capital humano como factor para la creación de valor relevante y ventajas competitivas en el mundo de los negocios, expuesta con la siguiente estructura: 1) Un modelo de soluciones; 2) Globalización, gestión humana y producti...
Guardado en:
| Hovedforfatter: | |
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| Format: | Bog |
| Sprog: | spansk |
| Udgivet: |
México :
Norma,
2005, c2005
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| 100 | |a González Gatica, Rodolfo |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Creando valor con la gente : |b un modelo para generar ventaja competitiva / |c R. González Gatica. |
| 264 | 4 | |a México : |b Norma, |c 2005, c2005 | |
| 300 | |a XVIII, 157 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Propuesta de dirección de recursos humanos que manifiesta un énfasis en el capital humano como factor para la creación de valor relevante y ventajas competitivas en el mundo de los negocios, expuesta con la siguiente estructura: 1) Un modelo de soluciones; 2) Globalización, gestión humana y productividad; 3) El portafolios de productos y servicios; 4) Qué es primero: la empresa o la gente; 5) La columna vertebral de la operación de recursos humanos; 6) La gestión del talento en las organizaciones de clase mundial; 7) Consideraciones finales; 8) Casos y cosas de recursos humanos y Apéndices: descripción de puestos, sistemas de competencias, evaluación de 360º y portafolio. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
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