La organización, por dentro : por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen /
Antología personal -la denomina su autor- que reúne 21 ideas, destinadas a todo tipo de personas encargadas de organizar o dirigir cualquier tipo de institución, acerca del comportamiento organizacional.
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Libro |
| Lingua: | spagnolo |
| Pubblicazione: |
Barcelona, España :
Gestión 2000,
2005, c2005
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| Soggetti: | |
| Tags: |
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MARC
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| 100 | |a Handy, Charles |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 3 | |a La organización, por dentro : |b por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen / |c C. Handy ; tr. por Gloria Hillers de Luque. |
| 264 | 4 | |a Barcelona, España : |b Gestión 2000, |c 2005, c2005 | |
| 300 | |a 374 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 500 | |a Traducción de: Iside Organizations. 21 Ideas for Managers | ||
| 520 | |a Antología personal -la denomina su autor- que reúne 21 ideas, destinadas a todo tipo de personas encargadas de organizar o dirigir cualquier tipo de institución, acerca del comportamiento organizacional. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Gerentes y Jefes | ||
| 650 | |a Comportamiento Organizacional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Dirección | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
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