Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal /
Exposición de los aspectos fundamentales de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal, con referencias al marco jurídio y el contexto ocupacional mexicano: 1) Organización; 2) Iniciativa privada; 3) Sector público; 4) Cooperativismo; 5) Ley Federal del Trabajo; 6...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Idioma: | Lingua castelá |
| Publicado: |
México :
El Manual Moderno,
2003, c2003
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| Edición: | 3a edición |
| Temas: | |
| Etiquetas: |
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| Resumen: | Exposición de los aspectos fundamentales de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal, con referencias al marco jurídio y el contexto ocupacional mexicano: 1) Organización; 2) Iniciativa privada; 3) Sector público; 4) Cooperativismo; 5) Ley Federal del Trabajo; 6) Análisis de puestos; 7) Valuación de puestos; 8) Reclutamiento de personal; 9) Selección de personal; 10) Estructura de un centro de evaluación o centro de desarrollo; 11) Selección por objetivos; 12) Integración de baterías psicológicas; 13) Reportes psicológicos en la selección de personal y 14) Inducción de personal. Fue publicada originalmente con el título Inducción, reclutamiento y selección. |
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| Descrición Física: | XV, 352 p. |
| ISBN: | 970-729-023-4 |