Las claves de las organizaciones de alto rendimiento : diseño organizativo y sistemas de control para mejorar la eficiencia y el compromiso de las personas /

Contiene: 1) Las tensiones del diseño de la organización; 2) Equilibrar el ámbito de atención; 3) Estructura de unidad; 4) Sistemas de control de diagnóstico; 5) Redes interactivas; 6) Responsabilidades compartidas; 7) Ajuste de los elementos impulsores; 8) Diseñar organizaciones que potencien el re...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Simons, Robert (autor)
Formatua: Liburua
Hizkuntza:gaztelania
Argitaratua: Barcelona, España : Deusto, 2006, c2006
Saila:(Harvard Business School)
Gaiak:
Etiketak: Etiketa erantsi
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MARC

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245 1 4 |a Las claves de las organizaciones de alto rendimiento :  |b diseño organizativo y sistemas de control para mejorar la eficiencia y el compromiso de las personas /  |c R. Simons ; tr. por Ana García Bertrán. 
264 4 |a Barcelona, España :  |b Deusto,  |c 2006, c2006 
300 |a 273 p. 
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontenido 
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338 |a volumen  |b nc  |2 rdasoporte 
440 1 |a (Harvard Business School) 
500 |a Traducción de: Levers of Organization Design 
520 |a Contiene: 1) Las tensiones del diseño de la organización; 2) Equilibrar el ámbito de atención; 3) Estructura de unidad; 4) Sistemas de control de diagnóstico; 5) Redes interactivas; 6) Responsabilidades compartidas; 7) Ajuste de los elementos impulsores; 8) Diseñar organizaciones que potencien el rendimiento. 
649 |a XX 
650 |a Control Administrativo -  |x Tema Principal 
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